汽車行業(yè)的異地人選到企業(yè)面試的差旅費(fèi)誰承擔(dān)？

汽車行業(yè)獵頭公司顧問一句話總結(jié)：

車企不一定要承擔(dān)人選面試產(chǎn)生的差旅費(fèi)，可以根據(jù)具體情況酌情確定不承擔(dān)、承擔(dān)全部、承擔(dān)一半等方式。

汽車行業(yè)獵頭公司顧問分析建議：

1、外地的候選人經(jīng)過獵頭公司推薦后，如車企評(píng)估簡歷審核通過，建議先對(duì)人選進(jìn)行線上面試；

2、線上面試人選后，車企公司進(jìn)行綜合評(píng)估：

第一種：如綜合評(píng)估人選的崗位匹配、意愿度等方面綜合情況優(yōu)秀的，可報(bào)銷全額面試差旅費(fèi)；

第二種：如綜合情況評(píng)估良好的，車企可報(bào)銷單程差旅費(fèi)；

第三種：如綜合情況評(píng)估一般的，可不報(bào)銷差旅費(fèi)；

3、車企將對(duì)應(yīng)差旅費(fèi)報(bào)銷情況和獵頭顧問溝通，由汽車行業(yè)獵頭顧問和人選進(jìn)行溝通協(xié)商；人選能接受的則安排到面，如不能接受的再進(jìn)行其他溝通協(xié)調(diào) 或 由汽車行業(yè)獵頭顧問重新尋訪推薦人選；

4、除此之外，汽車行業(yè)企業(yè)還有兩種方案可以選擇：

第一種：車企相關(guān)人員到人選所在工作地點(diǎn)和人選進(jìn)行面試交流；

第二種：和人選協(xié)商溝通如后續(xù)錄用人選，報(bào)銷全額面試差旅費(fèi)或部分差旅費(fèi)；

總體而言，雖然面試差旅費(fèi)金額不多，但這是企業(yè)和人選的第一次產(chǎn)生實(shí)際性的利益互動(dòng)，需要企業(yè)主導(dǎo)下和人選在相互尊重的基礎(chǔ)上穩(wěn)妥處理。

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