汽車行業(yè)獵頭公司排名前十的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

汽車行業(yè)特別是新能源汽車行業(yè)在過(guò)去的2024年里處處都充滿了卷的氛圍，在2025年度按照汽車產(chǎn)業(yè)內(nèi)人士的正常分析這種競(jìng)爭(zhēng)將更加的白熱化。車企和汽車零部件配套企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)式發(fā)展，通過(guò)汽車行業(yè)獵頭公司招募專業(yè)技術(shù)和管理人才加入車企以助力發(fā)展成為普遍渠道之一。作為汽車行業(yè)獵頭公司特別是汽車行業(yè)排名前十的獵頭公司是如何收費(fèi)的呢？汽車行業(yè)獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何確定的呢？

汽車行業(yè)獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

一、汽車行業(yè)獵頭公司的收費(fèi)對(duì)象：

1、汽車行業(yè)獵頭公司收費(fèi)對(duì)象：被服務(wù)的企業(yè)，汽車行業(yè)獵頭公司通過(guò)為車企提供專業(yè)獵頭服務(wù)收取費(fèi)用；

2、汽車行業(yè)獵頭公司免費(fèi)對(duì)象：個(gè)人求職者，獵頭公司是單向收費(fèi)的，規(guī)范的汽車行業(yè)獵頭公司是不收個(gè)人費(fèi)用；但是在實(shí)際操作中是會(huì)有汽車行業(yè)的個(gè)人主動(dòng)提出付服務(wù)費(fèi)，但只是極少個(gè)例，且這種情況主要在北上廣深等一線城市出現(xiàn)；

二、汽車行業(yè)獵頭公司的收費(fèi)模式：

汽車行業(yè)獵頭公司的收費(fèi)模式根據(jù)職位的高中低的等級(jí)，會(huì)有所收費(fèi)差異，根據(jù)服務(wù)流程分為以下幾種情況：

1、汽車行業(yè)獵頭公司按照獵頭招聘過(guò)程收費(fèi)：

按照汽車行業(yè)獵頭招聘過(guò)程收費(fèi)是指獵頭顧問(wèn)按照招聘服務(wù)的推進(jìn)階段收取對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。比如：確定企業(yè)招聘需求、提供篩選簡(jiǎn)歷和面試安排、或者入職收費(fèi)（不提供保證期）等服務(wù)，分階段向企業(yè)收取費(fèi)用。獵聘網(wǎng)通過(guò)平臺(tái)的獵頭顧問(wèn)就有類似的服務(wù)，面試快、入職快等服務(wù)產(chǎn)品就屬于這一類的，也獲得了一定企業(yè)客戶的選擇使用。

2、汽車行業(yè)獵頭公司按照獵頭招聘結(jié)果付費(fèi)：

按照獵頭招聘結(jié)果付費(fèi)是獵頭公司最主要的收費(fèi)服務(wù)方式，一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是人選年薪的20%-35%。企業(yè)在與獵頭公司簽約后，無(wú)需支付預(yù)付款或者會(huì)預(yù)付一定金額作為預(yù)付款。當(dāng)獵頭公司協(xié)助企業(yè)招聘到合適的人才并入職后，企業(yè)需要按約在入職一段時(shí)間內(nèi)一次性支付剩余的約定服務(wù)費(fèi)。目前的國(guó)內(nèi)獵頭公司，無(wú)預(yù)付款后付費(fèi)的合作方式讓獵頭公司的收益和企業(yè)的招聘效果直接掛鉤，成為合作的主流方式。

三、為什么汽車行業(yè)獵頭公司之間的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有差異：

汽車行業(yè)獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，同一家汽車行業(yè)獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也根據(jù)情況會(huì)有所浮動(dòng)，主要受到以下因素的影響：

1、汽車行業(yè)獵頭公司自身的整體規(guī)模體量和實(shí)力、行業(yè)優(yōu)勢(shì)等因素：

在汽車行業(yè)獵頭行業(yè)內(nèi)越是國(guó)際知名的大型汽車行業(yè)獵頭公司的收費(fèi)就越高，因?yàn)檫@些汽車行業(yè)獵頭公司有更豐富、更專業(yè)的資源和團(tuán)隊(duì)。而行業(yè)內(nèi)小微型或新成立的汽車行業(yè)的獵頭公司往往則會(huì)通過(guò)相對(duì)優(yōu)惠的價(jià)格來(lái)開(kāi)拓汽車行業(yè)企業(yè)客戶；

2、企業(yè)所在的區(qū)域和行業(yè)的差異性等因素：

不同區(qū)域和不同行業(yè)的整體發(fā)展水平存在階梯，這些企業(yè)對(duì)人才招聘需求及人才競(jìng)爭(zhēng)程度上均有所不同，導(dǎo)致獵頭公司對(duì)企業(yè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)形成個(gè)性化的差異浮動(dòng)。汽車行業(yè)獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)得益于行業(yè)的特殊性，收費(fèi)普遍較高，基本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在25%及以上，一方面是獵頭行業(yè)規(guī)范專業(yè)度高，另一方面是車企基本規(guī)模體量大能接受獵頭的收費(fèi)模式和標(biāo)準(zhǔn)。

3、汽車行業(yè)企業(yè)委托獵頭招聘職位的難易程度：

價(jià)格取決于市場(chǎng)，供大于求則降價(jià)，供小于求則漲價(jià)。汽車行業(yè)的獵頭行業(yè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是遵循這個(gè)規(guī)律的，企業(yè)的招聘難度越高收費(fèi)則越高，反之招聘難度小則價(jià)格可以適度降低。

4、汽車行業(yè)企業(yè)招聘需求市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度：

隨著汽車行業(yè)獵頭行業(yè)的快速發(fā)展，加上汽車行業(yè)企業(yè)招聘需求在近兩年的相對(duì)下降，汽車行業(yè)獵頭公司的客戶開(kāi)發(fā)特別是優(yōu)質(zhì)客戶的開(kāi)拓成為主要競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)之一。國(guó)內(nèi)大部分獵頭公司的體量較小基本是低于10人的獵頭團(tuán)隊(duì)，汽車行業(yè)相對(duì)好一些，部分汽車行業(yè)獵頭公司在不同階段往往為了獲得客戶簽約會(huì)適度在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上做出一定的妥協(xié)。

汽車行業(yè)十大獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)范的汽車行業(yè)獵頭公司收費(fèi)范圍在年薪的20-30%，低于此標(biāo)準(zhǔn)則存在一定的潛在風(fēng)險(xiǎn)；汽車行業(yè)獵頭公司提供規(guī)范的招聘外包服務(wù)模式則是由獵頭公司和企業(yè)共同議價(jià)確定的，正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在1-3個(gè)月工資之間，提供1-3個(gè)月的服務(wù)保證期或者到崗即可，具體需要根據(jù)車企的招聘職位數(shù)量，量大則價(jià)優(yōu)。